員工爆料稱蘋果言不由衷，仍借保密協(xié)議限制員工言論

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間11月24日消息，蘋果前工程師謝爾·斯嘉麗（Cher Scarlett）表示，雖然蘋果向美國證券交易委員會(huì)（以下簡稱“SEC”）稱“涉及騷擾、歧視和其他違法狀況”時(shí)公司不會(huì)與員工簽訂保密協(xié)議，但它顯然言行不一。在回應(yīng)股東相關(guān)提案時(shí)，蘋果曾向SEC表示，“公司的政策是不使用保密條款。”

斯嘉麗最近從蘋果離職時(shí)，公司律師限制她只能這樣對(duì)外表態(tài)，“在蘋果工作18個(gè)月后，我認(rèn)為是時(shí)候離開、追尋其他機(jī)遇了。”斯嘉麗說，“我被震驚了，在我看來，只要不抹黑蘋果，我想說啥就說啥?！彼凳咀约涸獾酵买}擾和公司威脅。

10月25日，斯嘉麗向SEC提起投訴，闡述了自己的遭遇，詳細(xì)描述了蘋果向SEC作出的“虛假和誤導(dǎo)性陳述”。斯嘉麗在投訴材料中包含了蘋果的和解協(xié)議復(fù)印件，稱蘋果規(guī)定她“要把離職的原因說成是個(gè)人決定，而非對(duì)工作環(huán)境不滿”。

斯嘉麗表示，“我知道蘋果向SEC提供的文件是謊言，我希望蘋果要對(duì)自己的言論負(fù)責(zé)。”由于違背了保密協(xié)議，斯嘉麗預(yù)計(jì)自己將無法獲得蘋果根據(jù)保密協(xié)議支付的報(bào)酬。

斯嘉麗稱，“與使蘋果現(xiàn)在就對(duì)自己的言論負(fù)責(zé)相比，一年后才能獲得的這些報(bào)酬就顯得不那么重要了”。(作者/霜葉)

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