半導體是個極為燒錢的行業(yè)，不僅生產(chǎn)設(shè)備及材料成本高昂，同時對人才的要求也很高，所以員工的薪資也不低，尤其是美國公司。Intel為了進一步提高員工的積極性，明年將多花24億美元，約合153億給員工漲薪。

根據(jù)Intel公司的信息，明年該公司將額外增加24億美元的薪酬支出，其中分為10億美元現(xiàn)金和價值14億美元的股票，這些額外的支出用于獎勵I(lǐng)ntel員工。

Intel表示此舉是為了重新點燃Intel公司的文化，并推動Intel的業(yè)務戰(zhàn)略。

不過這24億美元的錢可不是雨露均沾，每個人得到的獎金要看他們的績效及技能水平，以及對Intel的價值，總之是多勞多得，能者多得。

據(jù)介紹，Intel全球目前有11萬員工，其中俄勒岡州是他們最主要的芯片生產(chǎn)基地，有3萬員工，去年薪酬支出46億美元，人均15萬美元工資，相當于百萬年薪了，放在美國的話收入也是遠高于平均水平的，哪怕是按照美國最富裕的加州水準來看也是高薪了。

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