據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，為了解決公司內(nèi)部出現(xiàn)的危機(jī)，動(dòng)視暴雪從去年7月份開(kāi)始已經(jīng)因各種原因而解雇或開(kāi)除了37名員工，另外還處罰了相關(guān)的44人。但是，股東似乎對(duì)于動(dòng)視暴雪的CEO也有看法。

因?yàn)楣緝?nèi)的性別歧視和性騷擾問(wèn)題，動(dòng)視暴雪從去年開(kāi)始陷入媒體和業(yè)內(nèi)廠商的口誅筆伐中，另外美國(guó)的幾個(gè)部門(mén)也正就此問(wèn)題進(jìn)行訴訟。然而實(shí)際上問(wèn)題還沒(méi)有想象中的那么簡(jiǎn)單，動(dòng)視暴雪還面臨著來(lái)自股東對(duì)其處理指控的壓力。

據(jù)報(bào)道，擁有動(dòng)視暴雪約0.6%股份的英國(guó)投資者富達(dá)國(guó)際致信稱，董事會(huì)應(yīng)考慮讓動(dòng)視暴雪CEO鮑比科蒂克（Bobby Kotick）行政休假，同時(shí)第三方對(duì)該公司目前的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估。此外，富達(dá)國(guó)際還呼吁董事會(huì)應(yīng)更加獨(dú)立，而非由動(dòng)視暴雪成員組成。

富達(dá)國(guó)際警告稱，如果其擔(dān)憂得不到解決，該公司將剝離股份或“爭(zhēng)取其他股東的支持”。

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