集微網(wǎng)消息，中國(guó)顯示器制造商正試圖在OLED面板行業(yè)雇傭更多韓國(guó)工程師，以趕上韓國(guó)OLED面板公司。

圖源：businesskorea

據(jù)businesskorea報(bào)道，中國(guó)顯示器制造商的招聘對(duì)象大多是LG Display和三星Display的前任/現(xiàn)任經(jīng)理或是更高級(jí)別的員工。他們的激勵(lì)措施除了年薪增加500%至1000%外，還有機(jī)票、住宿等支持。

該報(bào)道指出，目前中韓兩國(guó)在OLED市場(chǎng)的技術(shù)差距為三年左右，且差距正在迅速縮小。與此同時(shí)，中國(guó)政府正在通過(guò)提供巨額補(bǔ)貼和稅收激勵(lì)來(lái)幫助企業(yè)縮小差距。

從市場(chǎng)份額上來(lái)看，市調(diào)機(jī)構(gòu)Omdia最近表示，到2023年，三星Display在智能手機(jī)OLED顯示屏市場(chǎng)的份額將從77%降至65%，而京東方、華星光電和天馬的份額將從15%升至27%。

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