為什么要建立現(xiàn)代企業(yè)制度？計劃經濟體制下中國實行的企業(yè)制度是工業(yè)制工廠制度。其主要特點是企業(yè)不具備典型意義上的企業(yè)基本特征，成為各級行政機關的附庸，企業(yè)浪費嚴重，企業(yè)激勵約束機制軟化，生產效率低下。

針對工廠制的弊端，國有企業(yè)改革試點始于1978年，經歷了擴權盈利、改利為稅、承包經營、改變企業(yè)經營機制四個階段。從國有企業(yè)進行改革的發(fā)展過程中我們可以看出，國有企業(yè)之間存在的問題既不是簡單的放權讓利可以有效解決的問題，也不是通過簡單的經營工作機制轉變的問題，而是從產權組織結構形式、領導經濟體制、管理制度體制、經營機制等方面都不合理。

要搞好國有企業(yè)改革，必須解決深層次矛盾，把改革思路從“政策調整”轉向“制度創(chuàng)新”。根據社會化大生產和現(xiàn)代市場經濟的客觀要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是實現(xiàn)制度創(chuàng)新思維的根本途徑。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度有哪些意義？

第一，現(xiàn)代企業(yè)制度中的法人制度拓展了誠信機制

市場經濟的產生和發(fā)展是推動社會現(xiàn)代化進程的關鍵環(huán)節(jié)，成熟的市場經濟需要良好的信譽作為保障。信任和信譽是經濟增長的基石。信譽一方面可以保證市場的交易秩序，這是交易的前提。市場秩序的運行需要道德基礎作為保障，市場經濟的道德基礎是信譽或信任。

第二，股份制在現(xiàn)代企業(yè)制度中取得了規(guī)模效應

規(guī)模經濟是經濟增長的重要推動力。在經濟發(fā)展初期，市場規(guī)模的擴大往往伴隨著分工的細化，而此時的企業(yè)規(guī)模也在同步擴大。亞當斯密認為，分工將大大提高勞動生產率。而且，經濟增長伴隨著分工的演進和規(guī)模的擴大，相互促進，相輔相成。

第三，現(xiàn)代企業(yè)制度中的有限責任促進了創(chuàng)新行為

除了信用水平和企業(yè)市場規(guī)模，創(chuàng)新也被認為是經濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重要驅動力。熊彼特認為，創(chuàng)業(yè)是生產的一個重要因素，也是長期經濟增長的源泉。在他看來，創(chuàng)新是一個創(chuàng)造性破壞的過程，通常體現(xiàn)在開發(fā)新產品、引進新的生產方法、開拓新的市場、獲取新的原材料和建立新的組織結構五個方面。

現(xiàn)代企業(yè)制度功能：

1 .保護知識產權管理主體的合法權益。財產權具有排他性，財產所有人的權益受法律保護，不受他人侵犯。產權的這一功能是維護中國社會主義所有制和生產發(fā)展關系、穩(wěn)定社會市場經濟組織結構的重要法律支柱和基礎。

2. 優(yōu)化資源配置。產權是可分配和可分割的。任何交易活動本質上都是通過不同產權之間的交易，明確界定的產權可以為社會經濟問題行為研究提供技術規(guī)范或約束。

3.為規(guī)范市場交易提供制度基礎。產權強調規(guī)則或行為規(guī)范，它規(guī)定了不同權利主體行為權利的界限和約束。

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