(資料圖片僅供參考)
OKR(Objectives and Key Results)即“目標和關鍵成果”,是企業(yè)進行目標管理的一個簡單有效的系統(tǒng)。河南翰之誠電子科技有限公司總經(jīng)理張震表示，OKR系統(tǒng)的建立讓員工實現(xiàn)自我管理，在幫助員工自我實現(xiàn)的同時極大提升了企業(yè)效率。
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