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美國(guó)舊金山聯(lián)邦法院一個(gè)陪審團(tuán)周一裁定，特斯拉公司因未能保護(hù)一名前黑人合同工免受種族歧視，應(yīng)賠償320萬(wàn)美元，比2021年一個(gè)陪審團(tuán)最初裁定的1.37億美元賠償額少了98%。

特斯拉CEO埃隆·馬斯克對(duì)這一判決做出了回應(yīng)。他在推特上表示，如果特斯拉“被允許提出新的證據(jù)，在我看來(lái)，判決將是零?！?/P>

他補(bǔ)充稱(chēng)：“陪審團(tuán)根據(jù)他們掌握的信息已經(jīng)盡力了。我尊重這個(gè)決定?！?/P>

這位名叫歐文·迪亞茲的黑人員工兩年前贏得的1.37億美元賠償是美國(guó)有史以來(lái)個(gè)人起訴種歧視獲得的最高賠償額之一。但去年4月一名法官認(rèn)為賠償金額過(guò)高，并認(rèn)為1500萬(wàn)美元是本案證據(jù)和憲法所允許的最高賠償金額，而迪亞茲拒絕接受，并要求重審此案。

本周一，舊金山聯(lián)邦法院的陪審員經(jīng)過(guò)大約一天的商議，做出了上述裁決。

在為期五天的重審結(jié)束時(shí)，迪亞茲的一名律師要求陪審團(tuán)支付高達(dá)1.5億美元的懲罰性賠償，相當(dāng)于大約七年前迪亞茲在加州弗里蒙特的工廠遭受種族歧視時(shí)特斯拉擁有的現(xiàn)金流的15%。

相反，陪審團(tuán)裁定特斯拉給予他17.5萬(wàn)美元的補(bǔ)償性賠償和300萬(wàn)美元的懲罰性賠償。

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